其实面试官如何才重要，
面试是为公司寻找合适的人才，而不是点评别人，
什么自信，什么新技术，什么浮躁，都他妈是狗屁，
合适的人在合适的岗位才重要，
我觉得很多面试官根本没明白什么是面试，只有个人喜好，
面试不应该由技术高手独立去做，这很重要，

我也同意，有些公司太强人所难了

不错，楼主！纯支持！！！！！！！

我们公司只看一样：英语……汗～

引用:

原帖由 hello9527 于 07-8-27 13:45 发表
很多公司写的招聘要求，纯粹瞎搞，什么都要精通
我觉得很多的编程职位，用不着人家精通什么，只需要写段代码，看看结构怎么样，可读性怎么样，就差不多了
只要不太笨，人品没问题，很多人都可以做好本职工作

的确,很多公司要求要会多少多少工具,多种语言...
我感觉要是我是这种全才,我会去你门公司吗???
一家公司不是一个人组成的,一个项目同样不是一个人完成的..
方方面面都俱全...不是在招职员,而是在招老总...

感觉面试好难啊，可是简历写的太简单，不是感觉没什么东西吗？什么时候能自己当面试官，面试别人啊，体验一下！！努力

态度很重要吧，编程都查不到